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人在职场该选用哪种培训方式
对于民营中小企业,培训的投入产出率直接影响到企业的盈利与生存。如何在降低企业培训成本的同时,增加培训的实际效果,就成了企业尤为关注的课题。
[2009-3-3]
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中小企业市场营销管理特点
在经济发展全球化的今天,中小企业集群发展已经成为世界性经济现象。同一产业以及相关产业中相当数量的中小企业在特定的区域范围内集中,有利于发挥中小企业的竞争优势,成长优势和创新优势。
[2009-3-3]
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本科毕业生为何难求工作
硕士们也未必愿以扫地做饭为业,情势所逼不得已罢了,谁让就业形势紧张呢?说真的,诺大的中国真不能让学士硕士们人尽其才、找到合适的工作吗?
[2009-3-2]
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在整个销售链中顾客是最重要的环节
2003年初,山东威海两个有雄厚实力背景的大型购物广场几乎同时在黄金位置并肩开业。A购物广场门庭若市,逐渐成为该商务区的购物中心;而B购物广场车少人稀,不到一年的经营时间关门大吉。
[2009-3-2]
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公司想有所发展就要不断创新薪酬制度
公司想有所发展就要不断创新薪酬制度,有也样一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。
[2009-2-26]
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新世纪人才使用要采用新模式
在人才流动问题上,近年来,中央已经采取了一系列措施,全国人才工作会议之后,国家又决定清除在人才流动问题上的“六大限制”。
[2009-2-25]
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企业雇员要充满活力与梦想
创造性雇员,一个充满活力与梦想的群体,他们虽然受雇于他人,为别人工作,单始终没有放弃自己的梦想,而是在他人的旗下,默默的为自己的将来准备一切。
[2009-2-25]
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提升人力资本的有效途径即人才评估
对企业而言,员工是无价之宝。但在一般情况下,人们并不擅长人事评价,而且很可能企业对人的看法是主观和偏颇的,这就不能满足组织经常要对人、对人力资源做出尽可能准确评价的需要。
[2009-2-24]
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