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福利在某种角度也是一种竞争武器

	福利并不只是一项运营成本那样简单，但很多管理人员并未意识到这一点。在许多企业中，都是由首席财务官下达每年的福利成本目标，再交由人力资源部门加以实施。
	[2009-4-24] [查看全文]

用另一种思维看企业招聘

	负责招聘几年来，一直忙于工作，没有时间停下来思考。今年遇到全球金融危机，使我有时间将招聘思考得更深一层。
	[2009-4-24] [查看全文]

如何驾驭“办公室政治”

	也许你已经学会了如何在办公室中保护自己，但并不是每个人都有你这么好的能力。每天总会有人在办公室政治中受伤。作为求职者如何驾驭办公室政治呢？
	[2009-4-24] [查看全文]

人力资源管理如何提高有效沟通技巧

	沟通的核心就是说对话做对事，要把话说对就要学好在什么山坡唱什么歌，著名经理人唐骏就擅长此道。唐骏在刚回中国的时演讲只能用英文，他很快就学会在中国讲话是不吐半个英语单词。
	[2009-4-24] [查看全文]

人事管理需“刚柔”相结合

	“过冬”成为金融危机下每个企业必须面临的问题。面对复杂的经营环境，企业的战略规划、产品研发、市场营销等都存在着极大的不确定性。
	[2009-4-24] [查看全文]

企业领导也是有领导艺术的

	很多企业家无法取得长足的发展，原因在于他们缺乏领导技巧。而更致命的是，他们不懂得反省，处处将过错归咎于他人，责怪他人。
	[2009-4-23] [查看全文]

大材小用对社会也将造成负面影响

	中国有句俗语，叫做“人尽其才，物尽其用”。要实现“尽其才”、“尽其用”，关键在于把人摆在适当的岗位，把物放在恰当的地方。
	[2009-4-23] [查看全文]

作为一名销售人员应该具备哪些素质

	如果一个公司的管理层意识到，一名优秀的销售人员应该与其他工作人员有着本质上的不同，那么，你的销售管理工作就已经成功了一半。实际上，销售人员的的确确属于“另类”群体。
	[2009-4-23] [查看全文]

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